2022年，在新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响下，高校毕业生就业形势严峻。为拓宽就业新渠道，破解学生就业困局，积极响应全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。5月12日，ok138cn太阳集团古天乐党委书记梁忆南带队赴丽水经开区半导体芯片产业园、浙江珏心微电子有限公司等企业进行走访。并在丽水经开区七百秧人才驿站与浙江方正电机股份有限公司等11 家优秀企业（该校紧密型合作企业）负责人进行座谈。校党委委员、副校长潘洪峰，招生就业处处长张鑫燕、教务处副处长（主持）徐爱亲、机电工程学院班子陪同参与相关活动。

      梁忆南一行首站来到经开区半导体芯片产业展示中心。半导体是我国科技发展的基础性、战略性产业，自2019年6月丽水经开区开始布局半导体全链条产业以来，江丰电子、晶睿电子、珏芯微电子、中欣晶圆等20余个半导体项目相继落户，总投资近400亿元。

        访企团一行实地走访了首批入园的浙江珏心微电子有限公司。这是一家国内少有的从原材料制造到芯片制造都依靠自身科研实力的民营企业，也是丽水现有唯一一家能集研发、设计、生产、封装、测试及应用等为一体的光电探测器和特种芯片晶圆制造企业。大家参观了公司生产线，观察员工的工作环境，询问了解企业的运营情况和人才需求，看望了在该企就业和实习的学生。并就进一步加强科研联合攻关、人才培养、建立常态交流机制等进行深入探讨。

   随后，访企团一行来到经开区七百秧人才驿站，与浙江方正电机股份有限公司、延锋安道拓方德电机有限公司、浙江聚新自动化设备有限公司、浙江晶睿电子科技有限公司等11家优质企业负责人进行座谈，座谈会由潘洪峰主持。

 潘洪峰代表学校对参会企业表示欢迎与感谢。他谈到，就目前高校毕业生就业面临严峻和复杂的形势下，此次座谈会意义非凡。高校和企业通过对人才的双向培养，让学生成为校企合作的“友谊之桥”，继而实现校企互惠共赢，共同发展的美好愿景。随后，11家企业代表分别就公司情况、员工职业发展、人才需求、就业岗位缺口、校企合作模式进行发言。各企业对于机电工程学院的毕业生给予充分肯定，同时也希望ok138cn太阳集团古天乐能进一步加大教育改革步伐，创新人才培养模式，指导学生做好职业生涯规划，提升学生的实践水平，培养技能型、实用型人才。

 在听取各位企业家代表的发言后，梁忆南表示，当前国家经济形势下行，行业、企业发展艰难，与会企业家仍保持积极乐观的态度和饱满的精神状态，实为感动。ok138cn太阳集团古天乐绿谷校区作为经开区的新成员，企业对于ok138cn太阳集团古天乐学生的协同培养、教师的能力提升以及校区这个“新成员”的尽快融入，提供了很大的帮忙，甚是感谢。

  梁忆南指出，青年人的教育是国家的基石。高校承担着为党育人、为国育才的职责使命，服务地方经济社会发展是地方高校、优秀企业义不容辞的责任义务。学校要进一步加大人才培养改革力度，在课程设计、教学内容中，对工作场景进行分析，融入工作场景元素，想方设法让学生拥有一技之长，仗剑走天涯。同时要把社会工作伦理教育引入大学生职业生涯教育中，帮助学生树立正确的就业观和择业观。另外，还要持续深化校企合作，着力推进校企协同育人，加强与各位企业家的沟通、交流，建立长久稳定的合作关系，共同培养企业和社会需要的高素质人才，推进人才供需对接，更好地服务全区、全市经济建设和社会发展。

 此次访企拓岗促就业专项行动立足当前,为2022届高校毕业生拓展岗位资源，构建高校毕业生市场化、社会化的就业工作机制，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。

  梁忆南指出，青年人的教育是国家的基石。高校承担着为党育人、为国育才的职责使命，服务地方经济社会发展是地方高校、优秀企业义不容辞的责任义务。学校要进一步加大人才培养改革力度，在课程设计、教学内容中，对工作场景进行分析，融入工作场景元素，想方设法让学生拥有一技之长，仗剑走天涯。同时要把社会工作伦理教育引入大学生职业生涯教育中，帮助学生树立正确的就业观和择业观。另外，还要持续深化校企合作，着力推进校企协同育人，加强与各位企业家的沟通、交流，建立长久稳定的合作关系，共同培养企业和社会需要的高素质人才，推进人才供需对接，更好地服务全区、全市经济建设和社会发展。

 此次访企拓岗促就业专项行动立足当前,为2022届高校毕业生拓展岗位资源，构建高校毕业生市场化、社会化的就业工作机制，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。